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Découvrez des services sur mesure pour favoriser l’inclusion des personnes sourdes et malentendantes au sein de vos structures.
Formation : « Accueillir un collaborateur ayant un handicap auditif »
Au cours de cette formation professionnelle de 4h ou 7h, découvrez comment accueillir et accompagner un collaborateur sourd ou malentendant au sein de votre entreprise. Destinée aux DRH, référents handicap, managers ou collègues, elle permet de mieux comprendre la surdité, ses modes de communication et les aménagements possibles pour une intégration réussie.
Des formations sur mesure peuvent également être proposées, par exemple pour l’accueil d’un client sourd ou d’un enfant malentendant en crèche.
Besoin d’une formation Qualiopi ? Des solutions existent.
Sensibilisation à la surdité
Briser les clichés et favoriser une meilleure compréhension du monde des personnes sourdes.
En sensibilisant vos équipes, vous créez un environnement plus inclusif, facilitant la communication et l’accueil des personnes sourdes.
Aménagement de la situation de travail
Adapter les postes de travail pour garantir l’intégration réussie des salariés sourds et malentendants.
Une analyse précise des besoins permet de proposer des solutions concrètes pour un cadre de travail accessible, favorisant l’efficacité et le bien-être de tous.
Audit d’accessibilité
Évaluer la conformité de vos sites physiques, événements ou plateformes numériques pour les rendre accessibles aux personnes sourdes.
Cette démarche vous permet de respecter les normes d’accessibilité tout en renforçant l’inclusivité de vos services et événements.
Prévention à la surdité
Sensibiliser à la protection de l’audition et prévenir les risques de perte auditive dans les milieux professionnels ou communautaires.
En intégrant des pratiques de prévention, vous contribuez à la protection de la santé auditive de vos équipes, réduisant ainsi les risques de troubles auditifs.
Conférences et interventions personnalisées
Partager mon expérience en tant que personne sourde, tout en offrant des solutions concrètes pour une meilleure inclusion.
Ces interventions inspirantes permettent d’offrir un regard unique sur la surdité, tout en encourageant l’adoption de pratiques inclusives adaptées à vos besoins spécifiques.
👉 Toutes ces prestations peuvent être déduites de votre contribution OETH !
📜 Référence légale : Conformément à l’article L5212-11 du Code du travail, certaines dépenses directement engagées par l’entreprise en faveur de l’inclusion des travailleurs handicapés peuvent être déduites de la contribution OETH.
🔗 Consulter le texte officiel : Légifrance – Article L5212-11
Les formations sont dispensées par une formatrice experte en surdité, avec une déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84740521974 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes.
Pourquoi faire appel à moi ?
🚀 Ma double valeur ajoutée : Expertise & Engagement
🔹 Je suis moi-même sourde : Qui mieux qu’une personne concernée pour parler surdité et inclusion ? Mon approche repose sur mon vécu, mon expertise et mes formations adaptées à la réalité du terrain.
🔹 Je suis Travailleuse Indépendante Handicapée (TIH) : En me choisissant comme prestataire, vous favorisez le recours à un expert TIH, un atout pour votre politique RSE et votre engagement en faveur de l’inclusion.
Grâce à mon expérience et à mes formations spécialisées
Mon approche est à la fois humaine et technique
Interventions personnalisées
Toutes mes prestations sont modulables en termes de durée et de contenu, pour répondre parfaitement à vos attentes spécifiques.
📜 Un accompagnement clé en main
✔ Un document justificatif fourni pour intégrer ces dépenses dans votre déclaration OETH
✔ Un accompagnement sur mesure, adapté à votre entreprise et vos besoins
✔ Une expertise de terrain, basée sur une expérience vécue et des années de conseil en accessibilité
« Ils ont fait confiance à l’Oreille Turquoise »
Tarifs
Mes tarifs sont disponibles sur demande. Contactez-moi pour une proposition adaptée à votre structure.
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